Förhandlingarna har varit hårda och motparten Medieföretagen har haft mycket ingripande yrkanden som har varit oerhört svåra, i vissa delar omöjliga, för oss att acceptera. Exempelvis yrkade motparten att arbetsdagen inte skulle ha en någon begränsning alls, jämfört med de 10 timmar som gäller enligt kollektivavtalet idag. De vill också att det ska bli lättare för produktionsbolagen att säga upp ingångna avtal med lägre ersättning om en produktion läggs ner.
I stark kontrast till detta har Scen & Film bland annat drivit frågan om att arbetsgivarna ska värna mer om arbetstagarnas arbetsmiljö och arbetstider. Det finns idag minimala möjligheter till reell och hållbar återhämtning, eller ett fungerande familjeliv, när sena kvällar schemaläggs utan egentligt fog, sena ändringar av arbetstid används frekvent och när helgarbete är mer vardag än undantag.
Scen & Film är mycket besvikna över att förhandlingarna i mycket har gått ut på att stå emot motpartens orimliga yrkanden, som har varit oförenliga med vad vi ser att branschen behöver. Scen & Film tycker också att det är märkligt att Medieföretagen inte vill följa vad man gjort i avtalen på scensidan, exempelvis att arbetsgivarna ska se till att samtliga medverkande får professionell likabehandling avseende hår, peruk, mask och makeup – oavsett hårtyp eller hudfärg.
Slutligen är vi också mycket besvikna över att Medieföretagen fortfarande inte är beredda att inkludera ljuddesign och maskdesign som upphovspersoner i kollektivavtalet.
Vi kommer givetvis att fortsätta driva våra frågor med oförminskad kraft. Samtidigt som en avtalsförhandling avslutas, så påbörjas en ny avtalsperiod där möjligheter finns att arbeta med frågorna på andra sätt. Det kommer vi sannerligen att göra och vi ser fram emot att tillsammans med er medlemmar faktiskt åstadkomma de förändringar som branschen så desperat behöver. Känslan är att det får vara nog nu och vi behöver hitta andra vägar där vår gemensamma styrka visas och banar väg för förändring.
Publicerad: 2025-06-12
