Nedan följer några delar ur det nya avtalet, här kan du kan läsa mer om alla andra förbättringar.
Lön och ersättning
Kollektivavtalets löner och ersättningar höjs med 3,2% avtalets första år och 2,8% avtalets andra år. Detta följer det så kallade märket som är satt av industrimarknadens parter.
Intimitetskoordinatorer
Du som arbetar som intimitetskoordinator står numera som konstnärlig funktion. Det förs även in krav på arbetsgivaren att samråda med regissör/koreograf och berörda medverkande om intimitetskoordinator ska tas in för projekt som involverar intimscener eller om det av annat skäl är rimligt.
Veckovila
En ny anmärkning förs in som anger att arbetsgivaren ska se till att det finns tillräckligt utrymme för dygns- och veckovila, även för dig som kontrollerar din egen arbetstid.