Avtalet följer det så kallade märket, vilket ger löneökningar som är likvärdiga dem på den övriga arbetsmarknaden.
Två arbetsgrupper kommer att tillsättas för att mer ingående utreda så kallad devising och digitalisering/streaming/vidaresändningar.
Avtalet gäller 1 april 2017 – 31 mars 2020.
Publicerad: 2017-06-14
