Foto: Svensk Scenkonst
Det kompletterar det huvudavtal om trygghet, omställning och anställningsskydd som signerades mellan LO, PTK och Svenskt Näringsliv i förra veckan. Då Svensk Scenkonst inte är medlem i Svenskt Näringsliv signeras avtalet separat.
Huvudavtalet är i stort sett identiskt med det avtal som tecknades mellan Svenskt Näringsliv och PTK och LO, vilket även var en förutsättning för de lagändringar som beslutades av riksdagen den 8 juni.
Avtalet innebär bland annat nya möjligheter att studera även för yrkesverksamma, samt ett omställningsstöd och ett nytt kompetensstöd. Avtalet innebär också förändringar i arbetsrätten, däribland nya turordningsregler för vad som gäller vid uppsägning vid arbetsbrist.
Det nya studiestödet och det utökade omställningsstödet kommer att levereras av Svensk Scenkonsts, Arbetsgivaralliansens och PTK:s gemensamma stiftelse Trygghet i samverkan, TRS.
Avtalet träder i kraft samtidigt med ändringarna i lagen om anställningsskydd, den 1 oktober 2022.