Här hittar du en kortversion av avtalen.
Är du medlem och har frågor om avtalet kan du ringa 08-441 13 00 eller e-posta medlemsrådgivningen på medlemsradgivning@scenochfilm.se
Kollektivavtalets ersättningsnivåer har räknats upp med märket på 7,4 % från och med december 2024.
Avtalet gäller 23.12.2024 – 31.3.2025
Omfattning
Avtalet gäller för skådespelare, sångare, stuntutövare, dansare, mimare, dockspelare, cirkus- och varietéartister (artister), regissörer, koreografer, scenografer och kostymtecknare, filmfotografer, sufflörer och animatörer.
Lön
| Minimilön per dag vid medverkan i inspelning (inte balett- och musikdramatiska inspelningar) utges med: | |
|---|---|
| Första dagen | |
| SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 | lägst 6025 kr |
| Andra dagen | |
| SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 | lägst 5540 kr |
| Tredje dagen | |
| SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 | lägst 3662 kr |
| Enbart repetitionsarbete | |
| SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 | lägst 3740 kr |
| Minimilön per dag vid medverkan i inspelning (inte balett- och musikdramatiska inspelningar) utges med: |
SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 |
|---|---|
| Första dagen | lägst 6025 kr |
| Andra dagen | lägst 5540 kr |
| Tredje dagen | lägst 3662 kr |
| Enbart repetitionsarbete | lägst 3740 kr |
Beloppen ovan gäller som lägsta överdagsgage om inte överenskommelse om högre överdagsgage träffats.
Månadslön kan förekomma om anställningen är längre än 75 kalenderdagar.
| Minimilön per månad | |
|---|---|
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 35 713 kr |
| Minimilön per månad | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| lägst 35 713 kr |
Dubbning
Minimigrundgage per timme 420 kr dock lägst 843 kr per inställelse.
Arbetsersättning enligt ovan inkluderar semesterersättning.
Friköpsregler för dubbning
| Samtliga TV-rättigheter för tillgängliggörande på begäran | |
|---|---|
| Samtliga rättigheter för enskilt nyttjande av dubbar för vilka friköp av TV-rättigheter redan skett | |
| 180 procent av arbetsersättningen | 50 procent av arbetsersättningen |
| Samtliga TV-rättigheter för tillgängliggörande på begäran | 180 procent av arbetsersättningen |
| Samtliga rättigheter för enskilt nyttjande av dubbar för vilka friköp av TV-rättigheter redan skett | 50 procent av arbetsersättningen |
För reprissändning av dubbar som producerats enligt villkoren i avtalet för 2009 gäller särskilda regler.
Speakning
| Grundersättning | |
|---|---|
| Per minut med lägst | |
| SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 | 134 kr |
| Dock per dag lägst | |
| SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 | 2467 kr |
| Grundersättning | SVT 23.12.2024 – 31.3.2025 |
| Per minut med lägst | 134 kr |
| Dock per dag lägst | 2467 kr |
Om inställelse på begäran av den medverkande inskränker sig till högst tre timmar under en dag kan överenskommelse träffas om reducering av minimigrundgaget per dag med högst 50 procent.
Reprisersättning och licensperioder
För reprisersättning, se filen om ”Återbruksavtal”.
Mot en ersättning får SVT en s k licensperiod. En licensperiod ger SVT rätt att under 30 dagar fritt sända/återutsända programmet/filmen samt tillgängliggöra den på begäran på SVT:s hemsida under licensperioden.
Ersättning för varje licensperiod är 23 procent av det individuella gaget.
Utbildningsradion har ett eget reprisersättningssystem.
Dansare
Dansare i balett- och musikdramatiska inspelningar har följande minimilön:
| Inställelselön | |
|---|---|
| Inställelse om högst 3 ½ tim | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | 861 kr |
| Inställelse om högst 5 tim | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | 1225 kr |
| Inställelselön | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| Inställelse om högst 3 ½ tim | 861 kr |
| Inställelse om högst 5 tim | 1225 kr |
Därutöver utges minimigrundgage per inspelning med lägst ersättning enligt följande:
| Grundgage | |
|---|---|
| Större huvudroll i inspelning längre än 35 min | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 40 934 kr |
| Grundgage | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| Större huvudroll i inspelning längre än 35 min | lägst 40 934 kr |
Vid fastställande av minimigrundgage skall hänsyn tas till rollens svårighetsgrad.
Sångare
Sångare i musikdramatiska inspelningar har följande minimiersättningar:
| Inställelseersättning | |
|---|---|
| Inställelse om högst 3 ½ tim | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | 861 kr |
| Inställelseersättning per inställelse om högst 5 tim | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | 1225 kr |
| Inställelseersättning | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| Inställelse om högst 3 ½ tim | 861 kr |
| Inställelseersättning per inställelse om högst 5 tim | 1225 kr |
Därutöver utges minimigrundgage per inspelning enligt följande:
| Grundgage | |
|---|---|
| Huvudroll | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 47 809 kr |
| Större mellanparti | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 31 480 kr |
| Mindre mellanparti | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 16 631 kr |
| Liten roll | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 9692 kr |
| Grundgage | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| Huvudroll | lägst 47 809 kr |
| Större mellanparti | lägst 31 480 kr |
| Mindre mellanparti | lägst 16 631 kr |
| Liten roll | lägst 9692 kr |
Vid fastställande av minimigrundgage skall hänsyn tas till rollens svårighetsgrad.
Inställelse utan medverkan i någon scen samt eftersynkronisering, kollationering och ljudupptagning
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | |
|---|---|
| lägst 2834 kr |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| lägst 2834 kr |
Kostymprovning, provmaskering och rollfoto
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | |
|---|---|
| lägst 1383 kr |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| lägst 1383 kr |
Vid första medverkan kan, om överenskommelse träffas, minimigaget reduceras med 25 procent. Detta gäller den del av serieersättning som sträcker sig till och med sexavsnitt.
För artist som har examen från auktoriserad högskoleutbildning eller motsvarande sker ingen reduktion vid första medverkan inom respektive utbildningsområde.
Regissörer
| Minimigrundgage | |
|---|---|
| Produktion av dramakaraktär om lägst 15 minuter | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | Per minut lägst 2134 kr |
| Program/film över 60 min, fr o m 61 minuten | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | Per minut lägst 543 kr |
| Minimigrundgage | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
| Produktion av dramakaraktär om lägst 15 minuter | Per minut lägst 2134 kr |
| Program/film över 60 min, fr o m 61 minuten | Per minut lägst 543 kr |
Reducering av gaget kan göras med högst 25 procent första gången en regissör fullgör uppdrag av ovanstående karaktär.
Reduktion med högst 25 procent kan även göras för regiuppdrag som är av seriekaraktär och omfattar minst 3 delar.
För regiuppdrag om kortare tid än 15 minuter eller regiuppdrag av andra produktioner än drama, opera eller operett kan lägre ersättning utgå.
För regiuppdrag för följetong som omfattar minst 13 delar utges gage per minut lägst 318 kr.
Arbetsersättning (gäller för alla typer av regiuppdrag)
Under den i kontraktet överenskomna förberedelse- och produktionstiden erhåller regissören för sitt arbete med produktionen
| Arbetsersättning per månad | |
|---|---|
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 31 326 |
| Arbetsersättning per månad | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
|---|---|
| lägst 31 326 |
Detsamma gäller eventuellt senare överenskommelse om förlängning av produktionstiden.
Vid kombination av flera uppgifter, t ex producent/regissör/skådespelare, ska hänsyn tas till detta vid beräkningen av gagets storlek.
Koreografer
| Instudering och iscensättning av fristående balettverk | |
|---|---|
| om minst 10 minuter | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 2134 kr/min |
| Verk över 60 min utges fr o m 61 minuten | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 543 kr/min |
| Annat koreografiskt verk eller verk kortare än 10 min. | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 10 664 kr |
| Instudering och iscensättning av fristående balettverk | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
|---|---|
| om minst 10 minuter | lägst 2134 kr/min |
| Verk över 60 min utges fr o m 61 minuten | lägst 543 kr/min |
| Annat koreografiskt verk eller verk kortare än 10 min. | lägst 10 664 kr |
Arbetsersättning
Under den i kontraktet överenskomna förberedelse- och inspelningstiden erhåller koreografen för sitt arbete med inspelningen
| Arbetsersättning | |
|---|---|
| Per månad | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 31 084 kr |
| Arbetsersättning | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
|---|---|
| Per månad | lägst 31 084 kr |
Framförandeersättning
| Fristående balettverk om minst 10 min | |
|---|---|
| Fristående balettverk om mindre än 10 min | |
| lägst 1975 kr/min | lägst 9548 kr |
| Fristående balettverk om minst 10 min | lägst 1975 kr/min |
| Fristående balettverk om mindre än 10 min | lägst 9548 kr |
Reducering av framförandeersättningen kan göras med högst 30 procent första gången en koreografs verk framförs i inspelning för SVT och UR.
Framförandeersättningen utgår vid varje utsändning av verket, dvs respisersättningar och ersättning vid betal-TV-utsändning tillämpas inte.
Scenografer och kostymdesigner
| Minimigrundgage | |
|---|---|
| Inställelse, förberedelse- och dekorarbete samt grundutnyttjande scenograf | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 37 163 kr/månad |
| Inställelse, förberedelse- och dekorarbete samt grundutnyttjande kostymdesigner | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 33 675 kr/månad |
| Scenografi och kostym | |
| SVT 23.12.2024-31.3.2025 | lägst 40 537 kr/månad |
| Minimigrundgage | SVT 23.12.2024-31.3.2025 |
|---|---|
| Inställelse, förberedelse- och dekorarbete samt grundutnyttjande scenograf | lägst 37 163 kr/månad |
| Inställelse, förberedelse- och dekorarbete samt grundutnyttjande kostymdesigner | lägst 33 675 kr/månad |
| Scenografi och kostym | lägst 40 537 kr/månad |
Vid medverkan som beräknas överstiga tre månader kan särskild överenskommelse träffas om repris- och supplementsgrundande del av grundgaget. Denna del får inte understiga 75 procent av den sammanlagda ersättningen.
Filmfotografer
Arvode per dag
För ett eller flera uppdrag träffar filmfotograf individuell överenskommelse.
För assistentfotograf lägst 1383 kr/dag.
Kallas filmfotograf, som redan fullgjort uppdrag till avtalad ersättning, samma dag tillbaka för nytt uppdrag utgår reducerat arvode enligt individuell överenskommelse.
För assistentfotograf ska denna vara per dag lägst 391 kr/dag.
Assistentfotograf får utöver dessutom ett tillägg till arvodet per dag på 3,5 procent som kompensation för samma nyttjanderätt för bolaget som gäller för fast anställd personal vid SVT.
A-fotograf omfattas av avtalets regler om nyttjanderätt, dvs repris- och royaltyersättningar.
Övertidsregler för B-foto:
Utöver åtta timmar/dag, räknat från den tid medverkande fotograf kallats att infinna sig, ersätts med 1/5 av lägstersättningen/per dag. Om lön/ersättning utges som månadslön skall omräkningen ske till dagslön genom att dela månadslönebeloppet med 21.
Sufflör
Lön per arbetsdag om högst 8 timmar lägst 1474 kr/dag.
För arbete därutöver samt arbete på sön- och helgdagar per timme dagslön x 1,5 delat med 8. Repris- eller royaltyersättning utgår inte.
SVT:s humorsajt
För användning av klipp och program på SVT:s humorsajt i 6 månader betalar SVT 23% av gaget.
Betalning för filmdagar?
Jag har blivit erbjuden 4 filmdagar i en ny tv-serie som ska gå på SVT, men görs av ett annat produktionsbolag. Vad kan jag begära i lön?
Svar: Det finns minimilöner i Scen & Films kollektivavtal för SVT, men då det är ett s k ”utlägg” (görs av ett annat produktionsbolag), så är det minimiersättningarna i Filmavtalet som gäller (ersättningarna får dock inte ligga under SVT:s minimiersättningar. Minimigrundgaget för skådespelare är för närvarande 5 787 kr första dagen, 5 321 kr andra dagen och 3 525 kr tredje och följande dagar. Kom ihåg att detta är den lägstalön arbetsgivaren får ge dig. Ju mer erfarenhet, relevant utbildning och annat du bidrar med desto högre bör din lön vara. Rollens storlek kan också påverka din lön. Om du är ny i branschen så kanske det här kan vara ett bra tillfälle för dig att öva lite löneförhandling. Fundera över vad du har för erfarenhet sedan tidigare och andra argument för varför du skulle ha en högre lön. Känner du någon mer som ska vara med i samma produktion så fråga vad de får för gage. När du fått ett kontraktsförslag kan det vara en god idé att skicka in det till medlemsrådgivningen, så vet du vad du skriver på.
Tänk på att om tv-serien visas på SVT som första fönster är det SVT:s royaltyregler som gäller.
Uppsägning vid väsentligt avtalsbrott
Jag går som uppdragstagare och i mitt kontrakt finns en skrivelse om att jag blir uppsagd vid ett väsentligt avtalsbrott. Är det rimligt?
Svar: Det är inte ovanligt med skrivelser om att ett brott mot beteendekoden alltid ska anses utgöra ett väsentligt avtalsbrott (vanligtvis i just uppdragsavtal). Det är bra och rimligt att uppförandekoder finns och att man ska agera på ifall de bryts men det går inte att på förhand säga att ett brott mot en sådan alltid är ett väsentligt avtalsbrott, det riskerar bli en godtycklig bedömning kring vad som kan leda till en så drastisk åtgärd att avtalet sägs upp. Rekommenderar i stället att det står att det ”kan” utgöra ett avtalsbrott.
