Det här är en kort information om minimilönerna i Friteateravtalet.
Avtalet gäller för konstnärlig, teknisk och administrativ personal som är anställda av en teatergrupp som är medlemmar i Svensk Scenkonst eller som har hängavtal med Scen & Film. Klicka på arbetsgivare som omfattas för att se vilka arbetsgivare som ska följa avtalet.
Avtalet gäller från och med den 1 april 2023 till den 31 mars 2025.
Är du medlem och har frågor om avtalet kan du ringa 08-441 13 00 eller e-posta medlemsjouren på medlemsradgivning@scenochfilm.se
Minimilöner
Lägst lön per månad | 1.07.2023 | 1.04.2024 |
---|---|---|
Personal utan utbildning och erfarenhet | 22 766 kr | 23 472 kr |
Ovanstående med relevant högskoleutbildning* eller 5 års yrkeserfarenhet** |
25 234 kr | 26 016 kr |
Lägst lön per dag eller föreställning *** | 1.07.2023 | 1.04.2024 |
---|---|---|
Personal utan utbildning och erfarenhet | 1 233 kr | 1271 kr |
Ovanstående med relevant högskoleutbildning* eller 5 års yrkeserfarenhet** |
1 363 kr | 1405 kr |
* För dansare även Svenska Balettskolan och Balettakademien, för musikalartister även Balettakademien och Performing Art School i Göteborg.
** För dansare 2 års yrkeserfarenhet
***Anställning per föreställning kan ske vid inhopp eller vid enstaka föreställningar efter att pjäsen spelats som ordinarie pjäs i en följd.
Ersättning per uppsättning
Regissör per pjäs
Månadslön enligt individuell överenskommelse (se ovan) samt grundbelopp om lägst:
Från | 1.07.2023 | 1.04.2024 |
---|---|---|
Grundbelopp om lägst från | 86 080 kr | 88 748 kr |
Vid förhandling om grundbeloppsstorlek ska särskilt regissörens kompetens och erfarenhet beaktas, samt om det är en samproduktion.
För pjäser under 1,5 timme minskas grundbeloppet med 33,3 procent, och för pjäs under 45 minuter med 50 procent.
Pjäser understigande 30 minuter samt inslag och arrangemang ersätts enligt individuell överenskommelse.
Koreograf per dansverk
Månadslön för instudering och iscensättning samt lägst grundbelopp enligt nedan.
Verkets längd | |
---|---|
Verk över 45 minuter | 55 % av grundbelopp för regissörer |
Verk över 20 minuter | 36,7 % av grundbelopp för regissörer |
Verk över 10 minuter | 27,5 % av grundbelopp för regissörer |
Scenograf och kostymdesigner
Från 1.07.2023 | Fler än 25 medverkande | 11 – 25 medverkande | 1 – 10 medverkande |
Grundbelopp | 86 080 kr | 73 167 kr | 60 256 kr |
Från 1.04.2024 | Fler än 25 medverkande | 11 – 25 medverkande | 1 – 10 medverkande |
Grundbelopp | 88 749 kr | 75 435 kr | 62 124 kr |
Enbart scenograf eller kostymdesigner
Från | 1.07.2023 | 1.04.2024 |
---|---|---|
Grundbelopp lägst från | 43 037 kr | 44 371 kr |
Vid förhandling om grundbeloppets storlek ska särskilt scenografens/kostymdesignerns kompetens, erfarenhet, antal scenbilder, antal kostymer per medverkande, kostymskissernas karaktär samt om det rör sig om samproduktioner beaktas.
För scenografi inklusive kostym ska sådan ersättning utgå med belopp motsvarande minst 2 månadslöner (se ovan under månadslöner). För anställning endast som scenograf eller kostymdesigner 1,5 månadslöner.
Ljusdesigner per pjäs
Från | 1.07.2023 | 1.04.2024 |
---|---|---|
Ersättning per dag lägst | 2 919 kr | 3009 kr |
Efter 15 helaftonsföreställningar eller 450 anställningsdagar som ljusdesigner (sammanlagd tid vid professionell teater) utgår ersättning med lägst: 4 281 kr första avtalsåret 2023 och 4414 kr andra avtalsåret 2024.
Löneläget för ljusdesigner?
Fråga: Jag har tidigare jobbat som ljustekniker på en stadsteater. Nu ska jag göra ljusdesign åt en fri teatergrupp. Jag vet inget om löneläget för den typen av jobb – vet ni?
Svar: Det finns ett kollektivavtal för Fria Teatergrupper. I detta avtal finns en paragraf om minimilön för ljusdesigners som anställs på pjäskontrakt. Minimilönen är från 1 november 2020 2 752 kr per arbetsdag från första uppsättningen som en ljusdesigner gör och 4 035 kr per arbetsdag när ljusdesignern har gjort 15 helaftonsföreställningar eller 450 anställningsdagar som ljusdesigner. Eftersom detta är minimilöner kan du givetvis förhandla om en högre ersättning, men hur framgångsrik du blir i förhandlingen beror naturligtvis en hel del på hur den fria gruppens ekonomi ser ut.
Inkludera semesterlön?
Fråga: Kan man inkludera semesterlönen i månadslönen? Jag har blivit erbjuden 18 000 kr i månadslön inkl. semesterlön av en teatergrupp.
Svar: Både enligt semesterlagen och kollektivavtalet för Fria teatergrupper är semesterlön något som man får utöver den vanliga lönen. Det förekommer att arbetsgivare när anställningen avser en kort period inkluderar semesterlönen i månadslönen. Det kan var OK om det tydligt framgår av anställningsavtalet, om det på utbetalningen av lönen framgår tydligt vad som är lön och vad som är semesterlön och om den egentliga lönen inte understiger kollektivavtalets miniminivå. Eftersom jag inte vet vad du ska göra för arbete så vet jag inte heller vilken minimilön som gäller för dig eller om din arbetsgivare är bunden av kollektivavtal. Men du kan givetvis räkna lite på detta själv. Minimilönerna hittar du här på vår hemsida. Semesterlönen är 12 % av månadslönen.
4:e Teatern Ideell förening
Abnorm Scenkonst
Adas teater
Alla Tiders Teater
Arabiska Teatern
Banditsagor
Bara Scengångare
Big Wind
Birgitta Egerbladh Produktion Ek För
Bombina bombast
Boulevardteatern
Chopp Event AB
Cirkus Elvira
Cirkus Tigerbrand
Clownkliniken
Clownronden
Darling Desperados
Dockteaterkollektivet
Dockteatern Månstjärnan
Dockteatern Sesam
Dockteatern Tittut
Enteater
Esplanadteatern
Fabula Storytelling
Figur Teater Kompaniet
Folkteatern i Dalarnas Kulturförening
Fria Pistolteatergruppen
Fria Teatern
Föreningen Atelier-Teatern
Föreningen Expressteatern
Föreningen Nya Pygméteatern
Föreningen Sommarteater På Krapperup
Föreningen Spegelteatern
Gyllene Draken
Göteborgs Dramatiska Teater
Hagateatern
Hedmans Teater AB
Institutet
Inter Akt Swe
Jalhed Produktion Aktiebolag
Jäders Teater
K2 Dansproduktion
Kalvdans
Kollaborativet
Kompani Raande-Vo AB
Kultureken
Kulturföreningen Dotterbolaget
Kulturföreningen Pajoheck C/o Kave Foladi
Kulturföreningen Theatron I Lund
Kulturföreningen Trixter
Kulturkällan handelsbolag
Latinamerikanska folkteatern
Lilla Vilda Teatern
Lule Stassteater
Långsjö Teater
Malmö Dockteater
Marika Hedemyr Projects
Masthuggsteatern
Mittiprickteatern
Moliére Ensemblen
Mumrik Kulturproduktion
Musikteater Unna
Månteatern
Nordcirkus/Daniel Oja
Nordic Intership
Nordiska Teaterkompaniet AB
Obanteatern
Off-Stockholm
Operarepubliken
Panjal Scenstudio
Pantomimteatern
Pelikanteatern
Playhouse Teater
Profilteatern
Projektteatern
Rollmakarna
Romateatern AB
Romateatern Produktion AB
Shakespearefabriken i Vadstena
Skillinge Teater AB
Skogsnästeatern
Skottes Musikteater
Skuggteatern
Staffan Björklunds Teater
Stiftelsen för professionell integrerad scenkonst
Stockholms Improvisationsteater AB
Tage Granit
Tanketank AB
Teater 23
Teater Albatross
Teater Bristol
Teater De Vill
Teater Eksem
Teater Fenix
Teater Fredag
Teater Galeasen ekonomisk förening
Teater I
Teater Imba
Teater Inc
Teater Insite
Teater Jaguar
Teater JaLaDa
Teater K
Teater Kung & Drottning AB
Teater Kurage
Teater Magnolia
Teater Marang ek för
Teater Martin Mutter
Teater Mila AB
Teater Nolby
Teater Pelikanen
Teater Pero
Teater Punch
Teater Reagera
Teater Sagohuset
Teater Sandino Comite Chileno De Cultura
Teater Scenario
Teater Scratch
Teater Sláva
Teater Soja
Teater Spektrum
Teater Sörmland
Teater Trampolin
Teater Trassel
Teater Tre Stockholm
Teater Tribunalen
Teater VårVind
Teater Äsch
Teaterambulansen
Teaterföreningen Barbara
Teaterföreningen Tekla
Teaterföreningen Troposfär
Teatergruppen Pero
Teatergruppen Tio Fötter
Teaterrepubliken
Temporarity Production
Terrastella AB
Thales Teater
The Gothenburg English Studio Theatre
Torgteatern
Tornedalsteatern ToTe
Totalteatern
Traktor Entertainment
Transit-Allmännyttig Ideell Kulturförening
Trattofon AB
Tur Teatern ekonomisk förening
Undantaget
Unga Roma
Varieté Teatern Barbés
Wakker Productions (AWAKE)
Ögla Kulturförening
Ögonblicksteatern
Ölands Dramatiska Teater
Öresundsteatern