Folkoperan söker nu en ny konstnärlig chef.
Den konstnärliga chefens uppdrag är att, tillsammans med VD, musikalisk ledare och övriga medarbetare, leda Folkoperan i en tid präglad av förändring och utveckling. Konstnärlig chef ansvarar för verksamhetens konstnärliga profil och utveckling samt för repertoararbetet där såväl Folkoperans egna produktioner som samarbeten, gästspel och andra publika evenemang ingår. Folkoperan fyller 50 år 2026 och den konstnärliga chefen ska – med respekt för de erfarenheter som format verksamheten – bidra till att ta ut den konstnärliga riktningen inför nästa halvsekel.
Folkoperans ledningsgrupp, där konstnärlig chef ingår, driver verksamheten utifrån idéer om långsiktig hållbarhet samt säkerställer att de konstnärliga ambitionerna också främjar en ekonomisk stabilitet och publik framgång. VD och konstnärlig chef ansvarar gemensamt för verksamhetens omvärldsanalys, vilken ligger till grund för dialogen med ägarbolagets styrelse, finansiärer och samarbetspartners. Konstnärlig chef har därtill formellt chefsansvar för delar av den konstnärliga personalen samt ett helhetsansvar för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön i verksamheten.
För uppdraget söks i första hand en regissör med ett aktivt konstnärskap. Stor vikt läggs vid sökandes tidigare erfarenheter av ledarskap där övergripande ansvar för verksamhet samt samarbete i ledningsgrupp ingått. Att skapa och vårda relationer, både internt och externt, är en central del av uppdraget. Folkoperans konstnärliga chef är en prestigelös, strukturerad, idédriven och tydlig ledare som lika gärna lyssnar som talar själv.
Konstnärliga kvalifikationer
– Eget, aktivt konstnärskap som regissör
– Idédriven med tydligt fokus på hur samhälleliga, samtida och inte minst publika perspektiv kan omsättas övergripande i en konstnärlig verksamhet och mer specifikt i arbetet med ett stort, men litet, operahus repertoar
– Erfarenhet av konstnärligt arbete med musik, musikdramatiska verk och operarepertoar är meriterande
– Stort och brett nätverk inom scenkonsten och kulturbranscherna
– Intresse och erfarenhet av konstnärliga samarbeten, även med verksamheter och individer med liten eller ingen erfarenhet från kultur- och konstfältet
Ledarskapskvalifikationer
– Erfarenhet av ledarskap med personal- och budgetansvar
– God kunskap om och förmåga att ansvara för arbetsmiljö med fokus på lika villkor och organisationskultur
– God kunskap om och förståelse för de kulturpolitiska förutsättningarna för en verksamhet som Folkoperans, i dåtid, samtid och en tänkt framtid
– Förmåga att representera Folkoperan på ett i olika sammanhang professionellt sätt
– Förståelse för vikten av och intresse för långsiktiga samarbeten, även konstnärliga, såväl innanför som utanför landets gränser
Övriga kvalifikationer
– Talar, förstår och skriver flytande på svenska och engelska
– Omvittnad god förmåga att kommunicera, samarbeta, skapa och upprätthålla relationer
– Erfarenhet av och intresse för mentorskap, undervisning och/eller talangutveckling inom konstnärliga yrken bör lyftas fram i ansökan
Ansökan ska bestå av följande tre delar
Ifyllt ansökningsformulär
Personligt brev (max 2 A4-sidor)
Utförligt CV
Ansökan skickas med e-post till: ansokan@folkoperan.se
Vi föredrar ansökningar i PDF-format, då det förenklar hanteringen. Tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag är torsdag 21/11 2024.
Kontakt
Ulla Lidholm, ulla.lidholm@gmail.com, 076-2342426
Publicerad: 2024-10-28
